Due manager, uno della Mc Kinsley (società internazionale di consulenza manageriale), l’altro responsabile Enel per l’America Latina, si sono posti l’obbiettivo di guardare al mercato del lavoro dalla parte degli imprenditori.
Il suggerimento è quello di seguire un percorso di “stampo anglosassone”:
-quelle che contano di più non sono le conoscenze, ma le competenze morbide “soft skills”
il che vuol dire:
-approccio costruttivo
-capacità di lavorare in squadra
IL MONDO GLOBALIZZATO RICHIEDE AUTONOMIA DI DECISIONE.
-RIFLESSI PRONTI
-ETICA FERREA
Secondo i due manager il mondo del lavoro, particolarmente in Italia, è diventato difficilissimo.
Internet ha moltiplicato la concorrenza.
l peggior errore che si possa fare è crearsi un alibi per rinunciare.
Se dovessero chiedervi, in un colloqui per un lavoro, quale sarà l’invenzione più utile tra 400 anni, rispondete: LA CREATIVITA’.
Tutto quanto sopra e altro nel libro “LA RICREAZIONE E’ FINITA”, Rizzoli, 18 euro.