Lavoro e master – Coaching Organizzativo prima volta in italia – master internazionale Organizational Coaching Leadership e Lifelong Learning

LA PRIMA VOLTA IN ITALIA DI UN MASTER SUL COACHING ORGANIZZATIVO

All’Università di Padova il master internazionale Organizational Coaching Leadership e Lifelong Learning

  • Lo scopo è quello di aiutare le persone e le organizzazioni a raggiungere obiettivi sfidanti e a esprimere il loro pieno potenziale.

“Organizational Coaching Leadership e Lifelong Learning” è il Master internazionale dell’Università di Padova dedicato al coaching organizzativo e destinato a neo-laureati, manager, professionisti e professioniste, imprenditori/trici che gestiscono team e gruppi di lavoro e che sentono il bisogno di sviluppare i contesti organizzativi.

Lunedì 16 settembre dalle 17.00 si svolgerà l’Online Open Day di presentazione del Master “Organizational Coaching Leadership e Lifelong Learning”.

Il prestigio dell’Ateneo patavino unito all’approccio internazionale e alla concretezza della proposta, profondamente attuale e in linea con le esigenze organizzative di enti e imprese, rendono questo master unico nel suo genere, imperdibile per chi vuole crescere e innovare la propria professionalità.

«Per la prima volta in Italia un Master Universitario su Coaching Organizzativo – commenta la Prorettrice Prof.ssa Monica Fedeli Direttrice del Master – per rispondere alle esigenze di tanti contesti organizzativi che investono sulla crescita e il benessere delle persone che lavorano».

Il Master in “Organizational Coaching: Leadership and Lifelong Learning” offre una formazione completa sui principi e sulle pratiche del coaching organizzativo.

  • La disciplina comprende diversi livelli come executive, team, leader.

Il coaching organizzativo che promuove la leadership e il lifelong learning ha come focus il potenziamento dei comportamenti delle persone nelle organizzazioni attraverso l’apprendimento, lo sviluppo e la guida.

Il percorso apre diverse prospettive di carriera, in particolare nel campo del coaching professionale, che aiuta le persone e le organizzazioni a raggiungere obiettivi sfidanti e a esprimere il loro pieno potenziale.

Nell’ambito del master vengono sviluppati diversi profili professionali di coach:

l’executive coach che lavora con i leader per migliorare processi decisionali e prestazioni;

il career coach che assiste i clienti nel trovare opportunità e strategie di successo professionale;

il leadership coach che lavora con i leader per sviluppare e migliorare la loro efficacia;

il team coach che migliora dinamiche di gruppo, collaborazione e produttività;

il business coach che offre a imprenditori/trici una guida sulla strategia, la risoluzione dei problemi e il raggiungimento degli obiettivi.

Nelle organizzazioni le competenze di coaching sono ormai essenziali nella gestione delle risorse umane e in particolare per promuovere apprendimento e crescita, sviluppare talenti e potenzialità, affrontare le sfide e superare le criticità, favorire e accompagnare i cambiamenti e il progresso innovativo.

Il Master, di durata annuale, viene erogato in lingua inglese e adotta le modalità della didattica a distanza.

Per partecipare all’evento online è necessario registrarsi compilando il form online al seguente link.

—————————–       COPERTINA: ” Germogli in crescita “ acquarello – particolare – 1997 – Grazia Seregni Copyright© All rights reserved –

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